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Sábado, 21 Janeiro 2006 |
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A Escolha Alternativa Unipessoal Lda, é uma sociedade sedeada na Av. Duque de Loulé nº 1 3º Esquerdo em Lisboa. A empresa foi constituída em Janeiro de 2006 já com o objectivo de desenvolver uma área de negócio através do se Centro de Estudos e Formação Profissional Especializada – CEFOPE, destinada à formação profissional, com principal incidência no desenvolvimento de produtos formativos na área da saúde, nomeadamente, emergência médica e formação da população em geral em primeiros socorros e suporte básico de vida. A sua opção pelo desenvolvimento das aéreas de intervenção anteriormente indicada resulta não só da experiência da equipa de colaboradores que possui, mas também pelo conhecimento profundo do respectivo mercado de trabalho. A Escolha Alternativa Unipessoal Lda, têm colaboração directa com associações relacionadas com a emergência médica onde se destaca a ANTEPH – Associação Nacional dos Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar, que representa ao nível nacional cerca de 30.000 técnicos de emergência e o STAE- Sindicato dos Técnicos de Emergência que representa profissionalmente os técnicos do INEM, e que reconhecem competência técnica, e qualidade conforme se destaca nos protocolos assinados.
Missão Preparar Profissionais habilitados para o desempenho das múltiplas actividades que integram o Sector da Saúde e segurança, através da realização de Acções de Formação Profissional:
Provendo às necessidades e correspondendo às expectativas dos clientes, tanto particulares – Formandos, como colectivos – Empresas;
Contribuindo para a dignificação do Homem, para a criação de uma nova geração de profissionais, mais consciente e melhor preparada, e para a rentabilização dos recursos humanos e materiais afectos pelas empresas à sua produção;
Promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos Formandos, utilizando para o efeito modelos pedagógicos em constante evolução, que tenham como quadro de referência a permanente evolução das tecnologias aplicáveis à Industria da Construção e as mais modernas técnicas de gestão.
Visão Tendo como Objectivo Final a Excelência dos Homens e Empresas do Sector, A Escolha Alternativa Unipessoal Lda procurará, pelo contínuo desenvolvimento Profissional, Educacional, Social e Cultural, a dignificação das Profissões, da sua eficácia e competitividade. Escolha Alternativa Unipessoal Lda centrará a sua Estratégia de médio prazo para ser reconhecido como entidade de excelência na Formação no Sector da Saúde e Segurança:
Criando as condições que tornem possível fazer Formação em todas as profissões que têm reflexo sobre as Empresas do Sector, procurando respostas adequadas às expectativas das Empresas e dos seus Homens;
Acompanhando e implementando com dinamismo, todas as mutações e inovações técnicas do Sector e das metodologias de Formação e desenvolvimento Humano;
Consolidando as suas Redes Transnacionais de cooperação com todos os Países da União Europeia e outros;
Internacionalizando a Escolha Alternativa Unipessoal Lda;
Desenvolvendo as competências dos Recursos Humanos da Escolha alternativa Unipessoal Lda, em todos os vectores, recorrendo à Formação Permanente.
Valores a seguir
Respondemos com eficácia, às necessidades, exigências e expectativas dos nossos clientes.
Investigamos soluções que permitam optimizar resultados.
Procuramos soluções para os desafios que nos são colocados.
Construímos a nossa relação baseada em princípios de sinceridade, transparência, honestidade e verticalidade.
Criamos sinergias.
Apostamos na Qualidade.
Áreas de Actividade Consultoria de Formação e Recursos Humanos
As Empresas e entidades dos sectores da saúde e segurança enfrentam hoje um mercado em constante mutação. A necessidade de adaptação a novos ciclos produtivos, a novas tecnologias e até a novas necessidades, obriga-as a um ajustamento constante dos seus sistemas de produção e a uma política integrada de Qualificação e Formação dos Recursos Humanos. Neste Sector, A escolha Alternativa Unipessoal é a entidade que dispõe do saber e dos meios técnicos e humanos capazes de implementar as melhores soluções para o enquadramento de uma política eficaz de Formação e Qualificação dos Recursos Humanos das Empresas ou entidades destes
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Última actualização ( Quarta, 16 Setembro 2009 )
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